در ساعت 9:30 در تاریخ 24 آوریل 2025 ، جلسه "هفته 2025 تبلیغات بهداشت حرفه ای آموزش بهداشت حرفه ای" در اتاق کنفرانس در طبقه اول ساختمان اداری جینشمن برگزار شد. در این جلسه میزبان و ثبت شده توسط پان چینگ ، در این جلسه با حضور Haiming ، Guo Zepeng ، Wu Runlong و سایر پرسنل برگزار شد. این جلسه با هدف تقویت آگاهی از سلامت شغلی ، اجرای الزامات قانون پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی و ترویج تبلیغات موضوع "مراقبت از سلامت روانی کارگران" انجام شد.
تفسیر سیاست و تفسیر موضوع
در آغاز جلسه ، میزبان الزامات اصلی قانون پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی را با تأکید بر اهمیت فعالیتهای هفته تبلیغات بهداشت حرفه ای در تقویت آگاهی محافظت از شرکتها و کارگران تأکید کرد. میزبان همراه با موضوع "مراقبت از سلامت روانی کارگران" ، ارتباط داخلی بین سلامت روان و سلامت شغلی را عمیقاً مورد تجزیه و تحلیل قرار داد و خاطرنشان کرد: مدیریت استرس روانشناختی یک پیوند اساسی در سیستم حفاظت از بهداشت حرفه ای است.
توضیح دانش چند بعدی و هشدار پرونده
در جلسه دانش ویژه ، توضیحات از سه دسته از عوامل خطر شروع شده است:
- عوامل جسمی: توضیحات مفصلی در مورد آسیب مزمن نویز ، لرزش ، درجه حرارت بالا و تابش به اندامهای انسانی ارائه شد.
- عوامل شیمیایی: مسیرهای خطر و نقاط اصلی محافظت از مواد سمی مانند گرد و غبار ، بنزن و فلزات سنگین مورد بررسی قرار گرفت.
- عوامل روانی: تهدیدهای احتمالی فشار طولانی مدت و فرسودگی شغلی برای سلامت روان مورد بحث قرار گرفت.
در جلسه سلامت روان ، این آموزش بر علائم رایج در سناریوهای حرفه ای مانند اضطراب ، افسردگی و بی خوابی متمرکز شده است ، علل آنها را تجزیه و تحلیل کرده و تکنیک های تنظیم استرس مانند مراقبه ذهن آگاهی و تمرینات تنفسی را آموزش می دهد. این امر از ایجاد مکانیسم پشتیبانی روانشناختی "بیان عاطفی - کمک حرفه ای" حمایت می کرد.
در بخش حفاظت از شغلی ، این جلسه بر روشهای استاندارد استفاده و نگهداری تجهیزات محافظ شخصی (PPE) تأکید کرد ، چرخه ، فرایند و اهمیت قانونی معاینات بهداشت شغلی را روشن کرد و روند تشخیص بیماری های شغلی و کانال های حمایت از حقوق کارگران را محبوب کرد.
در جلسه تجزیه و تحلیل موردی معمولی ، از طریق موارد واقعی مانند پنوموکونیوز ، ناشنوایی ناشی از سر و صدای شغلی و بحران های روانی ناشی از فرسودگی شغلی ، این جلسه بصری عواقب مضر را ارائه می دهد ، عمیقاً مدیریت و نقص های محافظت را تجزیه و تحلیل کرده و اجماع شرکت کنندگان را در "پیشگیری اول" تقویت می کند.
استقرار کار و مکانیسم بلند مدت
در خلاصه جلسه ، میزبان نکات اصلی زنجیره کامل پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی را مجدداً تکرار کرد: "پیشگیری - نظارت - حمایت از حقوق" ، با تأکید بر ارزش آینده نگر مداخلات سلامت روان. برای کار هفته تبلیغات ، این جلسه تقسیم مسئولیت ها را در بین بخش های مختلف روشن می کند و نیاز به تبلیغات داخلی عمیق از طریق فرم هایی مانند ارسال پوستر و مسابقات دانش و استاندارد سازی فرآیندهای سازماندهی و بایگانی مواد فعالیت و ارسال تصاویر دارد.
پس از این جلسه ، سازمان دهنده موادی مانند راهنمای پیشگیری و کنترل بیماری های شغلی و راهنمای بهداشت روان را برای ارائه منابع یادگیری مداوم به شرکت کنندگان توزیع کرد. این آموزش ، از طریق یک مدل "تئوری + مورد + عملیات عملی" ، درک عمیق از مفاهیم بهداشت شغلی و مهارت های حفاظت را ترویج می کند و پایه و اساس این شرکت را برای ایجاد یک محیط کار امن و سالم ایجاد می کند.
